办理工伤认定一般多长时间下来结果

（一）用人单位或职工在申请工伤认定时，要注意收集清晰明确的证据，以便让工伤认定申请符合事实清楚、权利义务明确的条件，这样社会保险行政部门能在15日内作出认定决定，加快认定进程。
（二）当存在需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的情况时，要及时关注相关部门的进展，积极配合提供所需材料，争取早日得出结论，恢复工伤认定决定的时限。
（三）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位要留意接收《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，避免错过规定时间。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门认定工伤有明确的时间规定。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内就能作出决定。
2.若认定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在该结论未作出时，工伤认定决定的时限会中止。
3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门要在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

建议：受伤害职工及用人单位应积极配合社会保险行政部门的调查，及时提供所需材料，以加快工伤认定进程。司法机关和有关行政主管部门也应提升工作效率，尽快作出相关结论，减少工伤认定时限中止的时间。
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结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以司法等部门结论为依据且结论未出时，认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关文书给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，这样的时间安排是为了保障工伤认定工作的效率和准确性。规定一般情况下60日的认定期限，可确保行政部门有足够时间调查核实情况。对于事实清晰、权利义务明确的申请缩短至15日，能让职工更快得到认定结果，及时享受相应权益。而时限中止的规定，考虑到需依赖其他部门结论的情况，避免在关键依据缺失时仓促作出决定。送达文书的20日规定，能保证受伤害职工及其近亲属和用人单位及时知晓认定结果。如果在工伤认定过程中遇到时间相关的问题，或者对工伤认定的其他方面存在疑问，可向专业法律人士进行咨询。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出决定。若事实清楚、权利义务明确，15日内即可作出。

2.若需依据司法机关或行政主管部门结论，在结论未出时，工伤认定决定时限中止。

3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将相关决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
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法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般需在60日内作出决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定，这体现了行政效率原则，能让受伤害职工尽快知晓结果。
（2）当认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，且该结论未作出时，工伤认定决定时限中止，这确保了认定的准确性和公平性。
（3）作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内送达相关决定书给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保障了双方的知情权。

提醒：
受伤害职工应及时关注工伤认定进展，若遇时限中止情况不必焦虑。不同工伤案情认定情况有别，建议咨询以进一步分析。